Senior Contractmanager Rail

Wil jij aan de slag met uitdagende tenders en projecten voor klanten zoals ProRail, GVB en RET? Weet jij altijd exact wat er staat en waar het staat? En krijg je er energie van om jouw collega’s hierin mee te nemen?

Als senior contractmanager bij Van Gelder Rail adviseer je de teams én het management in aanbestedings- en contractzaken van onze multidisciplinaire projecten.

Je past jouw expertise toe om…

• een groot scala aan contracten en contracttypen (UAV-GC) van opdrachtgevers en opdrachtnemers te beheersen;
• contractuele kansen en risico’s te herkennen;
• juridische vraagstukken te signaleren, analyseren en concretiseren en tijdig te schakelen met juridische zaken;
• je collega’s te begeleiden en contractmanagement verder te professionaliseren binnen Van Gelder Rail. Je creëert draagvlak bij je collega’s;
• op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de markt, binnen jouw vakgebied en binnen Van Gelder. Denk hierbij aan nieuwe contractvormen en de komst van ERTMS. Wat komt er op ons af en hoe bereiden we ons hier op voor;
• naast de bestaande projectcontracten van het spoor, je ook te interesseren in aanbestedingen en spoorvernieuwing- en bovenleiding projecten.

De functie van senior contractmanager is een veelzijdige functie waarbij je de wensen en eisen van de opdrachtgever en de belangen van Van Gelder zo goed mogelijk met elkaar in evenwicht houdt. Daarom sta je nauw in contact met de contractmanagers van onze (potentiële) opdrachtgevers.

‍

• Je beschikt over een technische of juridische Hbo- of Wo-opleiding in de richting van: Civiele Techniek, Rechten, Bouwtechnische bedrijfskunde en Construction Management & Engineering;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Nauwkeurigheid en een goed oog voor detail: contracten moeten foutloos in elkaar zitten;
• Communicatief vaardig zodat het contact met opdrachtgevers en collega’s soepel verloopt; 
  

Voldoe je niet helemaal aan dit lijstje, maar denk je toch dat deze functie iets voor jou is? Laat het ons dan vooral weten. We zijn benieuwd naar je verhaal en denken graag met je mee. 

‍

• Een mooi salaris tussen de € 6.000 en € 8.000 per maand, en dat ook nog eens meegroeit met je ontwikkeling;
• 25 Vakantie- en 10 ADV-dagen en andere prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een elektrische auto met laadpas;
• Een prettige en open werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw belangen;
• Een top team met collega’s dat ervan houdt om samen successen te vieren tijdens bijvoorbeeld een borrel of etentje;
• Hybride werken;
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen ons bedrijf;
• Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder;
• En ben je na een aantal jaren toe aan de volgende stap in je carrière, dan gaan we daarover graag met je in gesprek. Er is altijd wel een nieuwe uitdaging voor je te vinden binnen de Van Gelder Groep.