Vacature

HR Business Partner

Nijkerk
Hbo
IT, HR & communicatie
32 - 40 uur
Van Gelder Groep
Delen
HR Business Partner

Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat de ontwikkeling van collega’s serieus neemt? Een bedrijf waar jij strategisch kan bijdragen om het HR-beleid nog verder te professionaliseren? Wil jij aan de slag in een hecht HR-team waarin samenwerken centraal staat? Start dan als HR Business Partner bij Van Gelder Kabel-,Leiding- en Montagewerken.

Als HR Business Partner heb je kennis van strategisch HR beleid, maar heb je ook een hands-on mentaliteit. Je bent een verbindende factor waarmee je onze managers ondersteunt en adviseert. Met jou aan hun zijde vinden ze de juiste aanpak in het afhandelen van HR-vraagstukken. Daarnaast deel je je kennis graag met je collega’s. Samen slimmer, noemen we dat!

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor:

  • Het meedenken en richting geven aan de positionering van HR binnen de divisie Van Gelder Kabel-, Leiding- en Montagewerken en het zorgen voor aansluiting bij de HR strategie van Van Gelder Groep;
  • Het adviseren van leidinggevenden over de aanpak van HR-issues, zowel inhoudelijk als qua aanpak, leiderschapsstijl, waardoor de afhandeling van  HR-vraagstukken optimaal verloopt;
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management in HR zaken op tactisch niveau om organisatiedoelstellingen te behalen.

Je rapporteert aan onze HR Manager en werkt voornamelijk in de regio Utrecht, Overijssel en Gelderland. Je werkt nauw samen met vier gedreven HR professionals, waarbij jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid dragen voor meer dan 500 collega's.

  • Een afgeronde en relevante HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde;
  • Minimaal 7 jaar werkervaring als HR Business Partner of als HR Adviseur;
  • Kennis van AFAS Profit is een pré;
  • Advies vaardig en resultaatgericht waarmee je onze afdeling efficiënter laat werken;
  • De wens om je te blijven ontwikkelen;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Voldoe je niet helemaal aan dit lijstje, maar denk je toch dat deze functie iets voor jou is? Laat het ons dan vooral weten. We zijn benieuwd naar je verhaal en denken graag met je mee.

  • Een mooi salaris. Afhankelijk van jouw werkervaring tussen de 3.500,- euro en 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantie- en 10 ADV-dagen;
  • Een leaseauto, want je bezoekt natuurlijk wel onze vestigingen en projecten;
  • Een prettige en open werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw belangen;
  • Een gezellig team met collega’s dat ervan houdt om samen successen te vieren;
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • En ben je na een aantal jaren toe aan de volgende stap in je carrière, dan gaan we daarover graag met je in gesprek. Er is altijd wel een nieuwe uitdaging voor je te vinden binnen de Van Gelder Groep.

In het kort

1
Bijdragen aan het professionaliseren van het HR-beleid
2
Aan de slag in een hecht HR-team
3
Adviseren en ondersteunen van onze manager over de aanpak van HR-issues
4
Werken in een mooi familiebedrijf
5
Samen slim werken, samen successen vieren

Jouw baan

Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat de ontwikkeling van collega’s serieus neemt? Een bedrijf waar jij strategisch kan bijdragen om het HR-beleid nog verder te professionaliseren? Wil jij aan de slag in een hecht HR-team waarin samenwerken centraal staat? Start dan als HR Business Partner bij Van Gelder Kabel-,Leiding- en Montagewerken.

Als HR Business Partner heb je kennis van strategisch HR beleid, maar heb je ook een hands-on mentaliteit. Je bent een verbindende factor waarmee je onze managers ondersteunt en adviseert. Met jou aan hun zijde vinden ze de juiste aanpak in het afhandelen van HR-vraagstukken. Daarnaast deel je je kennis graag met je collega’s. Samen slimmer, noemen we dat!

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor:

  • Het meedenken en richting geven aan de positionering van HR binnen de divisie Van Gelder Kabel-, Leiding- en Montagewerken en het zorgen voor aansluiting bij de HR strategie van Van Gelder Groep;
  • Het adviseren van leidinggevenden over de aanpak van HR-issues, zowel inhoudelijk als qua aanpak, leiderschapsstijl, waardoor de afhandeling van  HR-vraagstukken optimaal verloopt;
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management in HR zaken op tactisch niveau om organisatiedoelstellingen te behalen.

Je rapporteert aan onze HR Manager en werkt voornamelijk in de regio Utrecht, Overijssel en Gelderland. Je werkt nauw samen met vier gedreven HR professionals, waarbij jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid dragen voor meer dan 500 collega's.

Hier kom je te werken

Van Gelder is de full-service infrapartner voor Nederland. Met onze infra-oplossingen dragen wij bij aan de slimme, duurzame en veilige openbare ruimte van de toekomst. Dat doen wij niet alleen voor opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Dat doen we vooral voor toekomstige generaties. Wij zijn een financieel onafhankelijk familiebedrijf met ruim 1.400 gedreven collega’s en meer dan 100 jaar ervaring. Wij ontwerpen en realiseren duurzame onder- en bovengrondse infra-oplossingen. Daarnaast beheren en onderhouden wij infrastructuren. Dit doen wij voor en met bedrijven en overheden in Nederland. Onze aanpak is integraal en data gedreven.

Wat wij bieden

  • Een mooi salaris. Afhankelijk van jouw werkervaring tussen de 3.500,- euro en 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantie- en 10 ADV-dagen;
  • Een leaseauto, want je bezoekt natuurlijk wel onze vestigingen en projecten;
  • Een prettige en open werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw belangen;
  • Een gezellig team met collega’s dat ervan houdt om samen successen te vieren;
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • En ben je na een aantal jaren toe aan de volgende stap in je carrière, dan gaan we daarover graag met je in gesprek. Er is altijd wel een nieuwe uitdaging voor je te vinden binnen de Van Gelder Groep.

Wat jij meeneemt

  • Een afgeronde en relevante HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde;
  • Minimaal 7 jaar werkervaring als HR Business Partner of als HR Adviseur;
  • Kennis van AFAS Profit is een pré;
  • Advies vaardig en resultaatgericht waarmee je onze afdeling efficiënter laat werken;
  • De wens om je te blijven ontwikkelen;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Voldoe je niet helemaal aan dit lijstje, maar denk je toch dat deze functie iets voor jou is? Laat het ons dan vooral weten. We zijn benieuwd naar je verhaal en denken graag met je mee.

"Ik ben de matchmaker van Van Gelder"

Uitdagende projecten in heel Nederland

Werken bij Van Gelder betekent werken aan kleine én grote infraprojecten in heel Nederland.

Projecten kaartweergave van Van Gelder

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Leanne!

Sollicitatieproces

1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en reageren binnen twee weken.
2

Het eerste contact

We nemen telefonisch contact met je op om kennis met je te maken.
3

Elkaar ontmoeten

Tijdens een gesprek kijken we naar wat je kunt, weet en wat je (werk)ervaring is. We vertellen je graag meer over ons bedrijf.
4

Het tweede gesprek

Je gaat kennismaken met een aantal collega’s en we kijken of er een echte klik is.
5

Welkom bij team Van Gelder

We doen je een aanbieding en maken je contract in orde.

Aan de slag als:
HR Business Partner

Delen