HR Business Partner

Samen bouwen aan HR beleid. Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit? Wil je jouw ervaring inzetten om HR binnen een dynamische organisatie naar een hoger niveau te tillen? Bij Van Gelder Infra krijg je de kans om echt het verschil te maken!

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Je combineert strategische advisering met praktische, operationele ondersteuning en schakelt moeiteloos tussen visie en uitvoering. Met jouw deskundigheid en inspirerende aanpak geef je leidinggevenden het vertrouwen om HR-vraagstukken effectief aan te pakken.

Bij Van Gelder Infra ben je zowel strategisch als operationeel actief. Je ondersteunt leidinggevenden optimaal bij HR-vraagstukken en draagt zo bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie. Als een echte businesspartner anticipeer jij op de veranderende behoeften van onze organisatie. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en jouw vermogen om complexe materie eenvoudig uit te leggen, inspireer je collega's om samen te werken aan het bereiken van onze organisatiedoelen. Jouw proactieve houding en jouw vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende afdelingen maken jou tot een echte teamspeler.

Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden over tactische en operationele HR-zaken
• Actief bijdragen aan het succes van het HR-team van Van Gelder Infra, in nauwe samenwerking met de HR Manager, waarbij je specifiek verantwoordelijk bent voor de ondersteuning van 211 collega’s binnen een organisatie van ruim 1.000 medewerkers;
• Ontwikkelen van HR-strategieën die aansluiten bij de ambities van Van Gelder Infra
• Je bepaalt de koers voor de HR-positionering binnen de vestigingen, in lijn met de strategie van de Van Gelder Groep
• Harmoniseren en optimaliseren van HR-processen, met oog voor efficiëntie en innovatie
• Je denkt proactief mee over verbeteringen in processen en leiderschapsontwikkeling
• Inspireren en ondersteunen van leidinggevenden in hun leiderschapsstijl
• Bijdragen aan kennisdeling en samenwerking binnen het HR-team

Draag bij aan het succes van onze organisatie als ervaren HR Business Partner. Jouw kennis en ervaring binnen grote organisaties, gecombineerd met jouw pragmatische aanpak, zorgen ervoor dat jij een waardevolle toevoeging bent aan ons team.

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner of HR-adviseur
• Een pragmatische aanpak en focus op resultaat
• De wens om je kennis te delen en jezelf te blijven ontwikkelen
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, bij voorkeur woonachtig in Midden-Nederland

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Sollicitaties via bureaus worden niet in behandeling genomen. Wij verzoeken kandidaten om uitsluitend te solliciteren voor een dienstverband. Vragen naar ZZP-mogelijkheden zullen niet worden beantwoord.

‍

Bij Van Gelder Infra werk je in een omgeving waar samenwerking en innovatie voorop staan. Als familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring zijn we trots op onze rol in een duurzaam en bereikbaar Nederland.

• Een salaris tussen €4.250,- en maximaal €5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• Een leaseauto voor je werkbezoeken
• Een hecht en betrokken team dat successen samen viert
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien