Ben jij toe aan je volgende stap in je recruitment carrière?
Als recruitment business partner heb jij een invloedrijke rol waarin je zowel operationeel als strategisch actief bent. Je speelt dé sleutelrol in het optimaliseren van onze arbeidsmarktcommunicatie, waardoor onze employer brand wordt versterkt en we potentiële kandidaten kunnen overtuigen om voor Van Gelder te kiezen.
Als Van Gelder realiseren wij ons dat we op de arbeidsmarkt onderscheidend moeten zijn. En jij, als recruitment businesspartner, weet met een creatieve aanpak gericht op de verschillende doelgroepen precies hoe we deze het beste kunnen aanspreken. Door de doelgroep (de kandidaat) als uitgangspunt te nemen, weet jij nieuwe kwalitatieve instroom te genereren.
Je geeft passend advies richting de vestigingen in het land waar jij als recruiter verantwoordelijk voor bent. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan vacatures. Hierdoor zijn je werkdagen divers en uitdagend. Dit vraagt echter ook het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen verschillende profielen en communicatie stijlen. Onze recruitment marketeers staan voor je klaar om je te helpen om impactvolle recruitmentcampagnes te lanceren.
Het is de missie van Van Gelder om traditioneel werven om te zetten naar doelgerichte recruitmentmarketing.
Jij gaat je bezig houden met onderstaande taken:
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Binnen Van Gelder krijg jij volop de ruimte om jouw creativiteit en talenten te benutten. Jij maakt het verschil door een stevig recruitmentfundament neer te zetten en de juiste kandidaten aan te trekken. Natuurlijk begrijpen wij als Van Gelder dat naast een inhoudelijk leuke diverse functie, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn.
Je hebt al werkervaring opgedaan op het gebied van recruitment en hebt een enorme passie en drive voor het recruitment vak. Je bent een gedreven netwerker. Je komt met creatieve wervingsvoorstellen gebaseerd op trends in de arbeidsmarkt.