Als Directeur Materieeldienst en Facilitair bij Van Gelder bouw jij mee aan een organisatie die volop in beweging is. Verschillende werkmaatschappijen worden geïntegreerd en processen worden verder ingericht. Je zorgt dat processen kloppen, van strategisch beleid tot operationele uitvoering. De basis staat en met jouw expertise til je het naar het volgende niveau!
In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor het aansturen van het domein materieel, huisvesting en facilitaire dienstverlening. Je geeft richting aan strategie, tactiek en operatie binnen dit brede aandachtsgebied.
Hieronder vallen de afdeling Facilitair, de materieeldienst (Verhuur & Logistiek en Onderhoud & Keuringen), het totale materieelbeheer en het vastgoed. Het wagenpark is extern belegd, maar valt wel onder jouw regie en afstemming. Je bent daarbij verantwoordelijk voor een omvangrijke en diverse portefeuille van ruim 15.000 stuks gereedschap en materieel, meer dan 1.900 voertuigen en een huisvestingspool van 80+ locaties.
Je geeft direct leiding aan 3 managers en bent eindverantwoordelijk voor een team van 50 tot 60 mensen. Daarbij rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Het zwaartepunt ligt daarbij duidelijk op materieelbeheer, waarbij je zorgt dat projecten altijd kunnen beschikken over het juiste materieel, tegen de juiste kosten en onder de juiste voorwaarden.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch beleid voor materieel, wagenpark en huisvesting.
- Leidinggeven aan de afdelingshoofden Verhuur & Logistiek en Onderhoud & Keuringen en de Manager Facilitair.
- Professionaliseren van inkoop-, logistieke en materieelbeheerprocessen, inclusief het opzetten van raamovereenkomsten
- Leidinggeven aan en realiseren van de integratie van overgenomen organisaties.
- Borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance op het gebied van Arbowet, machineveiligheid en milieuvoorschriften.
Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder.
Jij bent de Directeur Materieeldienst en Facilitair die Van Gelder verder brengt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: je zet de koers uit, maar je duikt ook de diepte in als dat nodig is. Je hebt bewezen dat je een afdeling verder kunt opbouwen en professionaliseren en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent een stevige sparringpartner op directieniveau die duidelijke keuzes maakt en prioriteiten bewaakt. Tegelijk heb je een sterk dienstverlenende instelling, waarbij jouw afdeling het primaire proces optimaal faciliteert.
Verder herken jij jezelf in onderstaande punten:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 tot 10 jaar relevante ervaring in materieelbeheer, bij voorkeur binnen een technische of projectmatige omgeving (bouw, infra, logistiek of productie), of bijvoorbeeld vanuit een verhuur- of servicebedrijf in de machinesector.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met meerdere teams en disciplines.
- Ervaring met technisch materieelbeheer is een must; ervaring met vastgoedbeheer of wagenparkbeheer is een pré.
Het betreft een rol waarin je echt kunt bouwen: de basis staat, maar er ligt nog veel ruimte om processen, structuur en beleid zelf verder vorm te geven en te verbeteren. Je komt te werken in een groeiende en financieel sterk Nederlands bouwbedrijf met veel maatschappelijke impact.
Daarnaast kun je het volgende van ons verwachten:
- Een salaris tussen € 11.500,- tot € 12.500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen, voor jouw welverdiende rust.
- Leaseauto met laadpas, bruikbaar door heel Europa.
- Een fulltime baan met hoofdzakelijke werklocatie in Elburg.
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- Een rol met echte impact: jij bouwt mee aan de professionalisering van een organisatie die dagelijks zichtbaar bijdraagt aan de Nederlandse infrastructuur.
In het kort
Jouw baan
Als Directeur Materieeldienst en Facilitair bij Van Gelder bouw jij mee aan een organisatie die volop in beweging is. Verschillende werkmaatschappijen worden geïntegreerd en processen worden verder ingericht. Je zorgt dat processen kloppen, van strategisch beleid tot operationele uitvoering. De basis staat en met jouw expertise til je het naar het volgende niveau!
In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor het aansturen van het domein materieel, huisvesting en facilitaire dienstverlening. Je geeft richting aan strategie, tactiek en operatie binnen dit brede aandachtsgebied.
Hieronder vallen de afdeling Facilitair, de materieeldienst (Verhuur & Logistiek en Onderhoud & Keuringen), het totale materieelbeheer en het vastgoed. Het wagenpark is extern belegd, maar valt wel onder jouw regie en afstemming. Je bent daarbij verantwoordelijk voor een omvangrijke en diverse portefeuille van ruim 15.000 stuks gereedschap en materieel, meer dan 1.900 voertuigen en een huisvestingspool van 80+ locaties.
Je geeft direct leiding aan 3 managers en bent eindverantwoordelijk voor een team van 50 tot 60 mensen. Daarbij rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Het zwaartepunt ligt daarbij duidelijk op materieelbeheer, waarbij je zorgt dat projecten altijd kunnen beschikken over het juiste materieel, tegen de juiste kosten en onder de juiste voorwaarden.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch beleid voor materieel, wagenpark en huisvesting.
- Leidinggeven aan de afdelingshoofden Verhuur & Logistiek en Onderhoud & Keuringen en de Manager Facilitair.
- Professionaliseren van inkoop-, logistieke en materieelbeheerprocessen, inclusief het opzetten van raamovereenkomsten
- Leidinggeven aan en realiseren van de integratie van overgenomen organisaties.
- Borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance op het gebied van Arbowet, machineveiligheid en milieuvoorschriften.
Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder.
Hier kom je te werken
Werken bij Van Gelder Groep betekent werken bij een financieel gezonde en grote organisatie met de normen, waarden en verbondenheid van een familiebedrijf. Samen met ruim 2.350 collega’s bouwen we aan de infrastructuur van Nederland: van wegen en rail tot ondergrondse infrastructuur, waaronder kabels & leidingen, energievoorziening en dataverbindingen. Als onderdeel van ons team speel je een sleutelrol in de bereikbaarheid, mobiliteit, veiligheid en leefbaarheid van onze samenleving. Wij brengen oplossingen voor alle grote uitdagingen van vandaag: energietransitie, klimaatadaptatie, drinkwaterkwaliteit en de alsmaar groeiende vraag naar data en verbinding. Met onze integrale en data gedreven aanpak vinden we slimme oplossingen die het verschil maken. Zo maken en houden wij Nederland leefbaar, nu en straks. Dat is werk om trots op te zijn.
Wat wij bieden
Het betreft een rol waarin je echt kunt bouwen: de basis staat, maar er ligt nog veel ruimte om processen, structuur en beleid zelf verder vorm te geven en te verbeteren. Je komt te werken in een groeiende en financieel sterk Nederlands bouwbedrijf met veel maatschappelijke impact.
Daarnaast kun je het volgende van ons verwachten:
- Een salaris tussen € 11.500,- tot € 12.500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen, voor jouw welverdiende rust.
- Leaseauto met laadpas, bruikbaar door heel Europa.
- Een fulltime baan met hoofdzakelijke werklocatie in Elburg.
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- Een rol met echte impact: jij bouwt mee aan de professionalisering van een organisatie die dagelijks zichtbaar bijdraagt aan de Nederlandse infrastructuur.
Wat jij meeneemt
Jij bent de Directeur Materieeldienst en Facilitair die Van Gelder verder brengt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: je zet de koers uit, maar je duikt ook de diepte in als dat nodig is. Je hebt bewezen dat je een afdeling verder kunt opbouwen en professionaliseren en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent een stevige sparringpartner op directieniveau die duidelijke keuzes maakt en prioriteiten bewaakt. Tegelijk heb je een sterk dienstverlenende instelling, waarbij jouw afdeling het primaire proces optimaal faciliteert.
Verder herken jij jezelf in onderstaande punten:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 tot 10 jaar relevante ervaring in materieelbeheer, bij voorkeur binnen een technische of projectmatige omgeving (bouw, infra, logistiek of productie), of bijvoorbeeld vanuit een verhuur- of servicebedrijf in de machinesector.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met meerdere teams en disciplines.
- Ervaring met technisch materieelbeheer is een must; ervaring met vastgoedbeheer of wagenparkbeheer is een pré.
Uitdagende projecten in heel Nederland
Werken bij Van Gelder betekent werken aan kleine én grote infraprojecten in heel Nederland.

Heb je nog vragen?
Sollicitatieproces
Zo ziet het sollicitatieproces binnen Van Gelder eruit


.jpg)
.jpg)
