In die dynamiek breng jij als Online Marketeer rust en richting. Je analyseert data, volgt ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en vertaalt digitale trends naar slimme keuzes.

Zo zorg je dat Van Gelder niet volgt, maar vooroploopt.

In deze rol ben jij degene die richting geeft op basis van inzicht. Je duikt in data, gedrag en marktontwikkelingen en vertaalt dit naar scherpe keuzes: wat werkt, wat niet en waar we moeten versnellen.

Je zorgt dat recruitment marketing geen losse campagnes zijn, maar een doordachte aanpak waarin performance, doelgroepgedrag en innovatie samenkomen.

Jouw rol

Als Online Marketeer - Data, Insights & Performance Specialist ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en vertalen van data, arbeidsmarktontwikkelingen en digitale trends.

Je bent niet alleen bezig met wat er gebeurt, maar vooral met waarom het gebeurt, en wat we vervolgens anders moeten doen.

Van dashboards tot doelgroepinzichten en van AI-ontwikkelingen tot zoekgedrag: jij maakt het concreet en toepasbaar voor het team.

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt en optimaliseert recruitmentcampagnes van strategie tot uitvoering.
• Je bent eigenaar van het recruitment marketing dashboard en stuurt op KPI’s en performance.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in campagnes, content, websites en candidate journeys.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen recruitment marketing, digitale marketing, AI en zoekgedrag en vertaalt deze naar kansen.
• Je initieert en adviseert over experimenten, innovaties, nieuwe kanalen en tools.
• Je onderzoekt doelgroepen, arbeidsmarktontwikkelingen en concurrentie en vertaalt dit naar scherpe doelgroepstrategieën.
• Je stimuleert een datagedreven werkwijze binnen het team en adviseert over positionering en onderscheidend vermogen.