Bij Van Gelder bouwen we dagelijks aan de infrastructuur van morgen. Dat doen we met vakmanschap, innovatie en de overtuiging dat vooruitgang alleen waarde heeft als deze duurzaam is. Voor onze klanten, onze omgeving én onze mensen.

Diezelfde mentaliteit brengen we naar recruitment marketing. Niet harder zenden, maar slimmer inspelen op gedrag, data en technologie.

Daarom zoeken we versterking binnen ons online marketingteam.

Iemand die begrijpt hoe aandacht werkt. Die verbanden legt tussen data, gedrag en arbeidsmarktontwikkelingen. En die inzichten vertaalt naar campagnes die niet alleen zichtbaar zijn, maar bijdragen aan de keuze voor Van Gelder als werkgever.

In deze rol geef jij richting op basis van inzicht. Je analyseert data, volgt ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en vertaalt digitale trends naar slimme keuzes. Zo zorg je dat recruitment marketing geen verzameling losse campagnes is, maar een doordachte aanpak waarin performance, doelgroepgedrag en innovatie samenkomen.

Jouw rol 

Als Online Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en vertalen van data, arbeidsmarktontwikkelingen en digitale trends naar concrete verbeteringen in onze aanpak.

Je bent niet alleen bezig met wat er gebeurt, maar vooral met waarom het gebeurt én wat we vervolgens anders moeten doen. Van dashboards tot doelgroepinzichten en van AI-ontwikkelingen tot zoekgedrag: jij maakt het concreet en toepasbaar voor het recruitmentteam.

Jij zorgt ervoor dat onze recruitment marketing steeds slimmer wordt. Door inzichten te vertalen naar acties, kansen te signaleren voordat anderen ze zien en continu te zoeken naar manieren om meer impact te maken.

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt en optimaliseert recruitmentcampagnes van strategie tot uitvoering.
• Je analyseert data en campagneprestaties en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
• Je bent eigenaar van het recruitment marketing dashboard en stuurt op KPI’s en performance.
• Je onderzoekt doelgroepen, arbeidsmarktontwikkelingen en concurrentie en vertaalt deze naar gerichte doelgroepstrategieën.
• Je signaleert trends in AI, zoekgedrag, algoritmes en digitale marketing en vertaalt deze naar kansen voor Van Gelder.
• Je initieert experimenten, test nieuwe kanalen en adviseert over innovatieve tools en technologieën.
• Je adviseert recruiters en stakeholders op basis van data, inzichten en marktontwikkelingen.