Technisch Manager

Wil jij jouw technische expertise inzetten voor projecten die écht impact maken? En tegelijk een team van gedreven engineers aansturen? Ga dan aan de slag als Technisch Manager bij Van Gelder.

Vanuit ons kantoor in Amsterdam geef je leiding aan een team van 7 engineers. Jij hebt een sleutelrol binnen het team: met jouw technische kennis draag je bij aan slimme oplossingen voor complexe vraagstukken. Daarbij krijg je ruimte om je eigen stempel te drukken op de invulling van je rol.

Wat ga je doen als Technisch Manager?

• Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever tijdens de ontwerpfase.
• Je denkt mee over complexe vraagstukken op het gebied van engineering.
• Je signaleert en beheert risico’s vanuit technische inbreng.
• Je bezoekt projecten voor schouwwerkzaamheden, zowel voor als tijdens de uitvoering.

In deze rol ga je aan de slag voor diverse projecten in West-Nederland. Een voorbeeld van zo’n project is de LS-buurtaanpak. Hierbij verzwaren en breiden we bijna alle laagspanningsnetten uit. De hele wijk wordt in één keer aangepakt, zodat de overlast voor de omgeving wordt verminderd. Tijdens de hele projectfase stem je af met de omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en projectmanager.

Je bent een verbinder die overzicht houdt in complexe situaties. Je komt met oplossingen waar anderen vastlopen en je krijgt mensen mee in je ideeën. Je draagt actief bij aan een (sociaal) veilige werkomgeving voor jezelf, collega's en opdrachtnemers. Daarnaast:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek, Infra of Technische Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als senior engineer.

Als jij aan de slag gaat als Technisch Manager bij Van Gelder dan krijg jij:

• ‍Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen volgens de cao Metaal en Techniek.
• Mogelijkheid om hybride te werken. Je werkt op ons kantoor in Amsterdam, gaat naar de projecten en werkt waar mogelijk ook af en toe vanuit huis.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien tot de functie van projectmanager.
• Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder.
• Ben je na een aantal jaren toe aan de volgende stap in je carrière, dan gaan we daarover graag met je in gesprek. Er is altijd wel een nieuwe uitdaging voor je te vinden binnen de Van Gelder Groep.

En wat Van Gelder echt bijzonder maakt is, dat we ondanks onze snelle groei, ons karakter behouden hebben, met de bijbehorende normen, waarden en overtuigingen. Het is een platte organisatie, met korte lijntjes, maar wel de voordelen van een groot bedrijf.