Recruitment Business Partner

Techniek is overal. Onder onze voeten, in onze wijken, langs de snelwegen. Maar zonder de juiste mensen geen kabels, leidingen of slimme infra-oplossingen. En precies daar kom jij in beeld. Bij Van Gelder begrijpen we hoe belangrijk het is om op te vallen op de arbeidsmarkt. Als recruitment business partner zet jij je creativiteit en strategisch inzicht in om verschillende doelgroepen effectief te bereiken. Of het nu gaat om werkvoorbereiders, engineers, uitvoerders of secretaresses – jij weet waar je moet zoeken én hoe je de juiste collega’s aan ons bindt.

Samen met drie recruitment marketeers vorm je een sterk team dat traditionele werving transformeert naar slimme, data-gedreven campagnes die écht opvallen. Dankzij hun creatieve campagnes komen de reacties binnen, en jij pakt ze direct op. Geen perfecte match in de eerste reacties? Geen probleem! Jij gaat proactief op zoek naar die ene kandidaat die perfect bij Van Gelder past. Je verkent innovatieve wervingskanalen en zet slimme technologie in om de juiste professionals te vinden en hen voor lange termijn aan ons te binden.‍

Jouw belangrijkste taken

• Je werft technische collega’s zoals uitvoerders, monteurs, engineers en werkvoorbereiders voor onze projecten in de ondergrondse infra.
• Je ontwikkelt samen met recruitment marketing campagnes die kandidaten écht aanspreken.
• Je spreekt dagelijks met kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt het volledige proces.
• Je adviseert hiring managers over de juiste aanpak en de profielen die nodig zijn.
• Je zet data in om scherp te blijven en je aanpak continu te verbeteren.
• Je zorgt voor een soepele, persoonlijke en efficiënte candidate experience – van eerste klik tot eerste werkdag.

• Ervaring als bureau recruiter, bij een detacheerder of als corporate recruiter.
• Een hbo-diploma, bij voorkeur in HR, Commerciële Economie of Marketing.
• Je bent een LinkedIn-pro én weet je weg te vinden op andere wervingskanalen.
• Je hebt een vlotte pen en kunt schakelen tussen uiteenlopende profielen – van monteurs en uitvoerders tot werkvoorbereiders en engineers.
• Je denkt datagedreven en gebruikt inzichten om je aanpak te versterken.
• Je bent een echte netwerker, zowel intern als extern, en hebt gevoel voor verhoudingen en organisatiecultuur.
• Je bent energiek en gedreven. We zijn een optimistisch team, dus een positieve doener met aanstekelijk enthousiasme kunnen we goed gebruiken.

Bij Van Gelder bieden we niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.600,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Een elektrische auto inclusief laadpas – handig voor je werk én je vakantie in Europa.
• Het recruitmentteam van Van Gelder is 14 collega's groot.
• Hybridewerken hoort er natuurlijk ook bij: een fijne mix van werken op kantoor in Dordrecht, op andere vestigingen, thuis en onderweg.
• Deelname aan onze pensioenregeling – voor later ben je goed voorbereid!
• We zijn gedreven, energiek en staan altijd voor elkaar klaar.
• Veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Ben je jonger dan 35? Dan ben je automatisch lid van Jong Van Gelder, ons interne netwerk voor young professionals!